De Oplossing voor Productie, Inkomen en Rechtvaardig Loon

Waarom dit nodig is:

Wat kan er gezegd worden over de bestaande bedrijfsstructuren van Amerika, behalve dat alles eraan verkeerd is en faalt? De hebzucht van bedrijven en de lonen van CEO’s hebben een bodemloze put van verspilling en overdaad gecreëerd, ontworpen om te falen. De werknemers in grote industrieële bedrijven zijn gemarginaliseerd, hun menselijkheid is hen afgenomen, en ze zijn beroofd van hun levensenergie.

Hebzucht wakkert een “ik ben beter dan mijn buurman” concumptiemaatschappij aan, zonder aandacht voor wat werkelijk plezier brengt en verbinding schept met onszelf en anderen. Sommige mensen hebben misschien grote hoeveelheden rijkdom, maar voelen zich niet echt gelukkig, wat bewijst dat je de belangrijkste dingen in het leven niet kunt kopen.

De ongelijke verdeling van rijkdom zorgt voor veel problemen, maar de kern van de zaak is wat wij als samenleving belangrijk vinden. Het is nu tijd om de maatstaven voor succes opnieuw te definiëren.

Stel je een wereld voor waarin niemand dakloos is, iedereen gevoed, gekleed en onderdak heeft, een leefbaar loon verdient en tijd heeft om van zijn leven en gezin te genieten. Op dit moment hebben beide ouders meestal geen andere keuze dan te werken; ze zorgen niet voor hun eigen kinderen en onderwijzen ze ook niet. Het feit dat de gemiddelde Amerikaan 5 dagen per week moet werken om er 2 vrij te krijgen is ongelooflijk. Het is geen wonder dat zelfmoord, alcoholisme en geestesziekten de overhand hebben. Een van de grootste zorgen van Amerikanen is altijd te weinig geld. Het wordt tijd dat alle Amerikanen een leefbaar loon verdienen en meer vrije tijd krijgen om van het leven te genieten.

De ideeën achter deze structuren moeten veranderen als we als mensheid vooruitgang willen boeken. Omdat een bedrijf tegenwoordig een rechtspersoon is, gebruiken bedrijven dit als een manier om aansprakelijkheid voor dubieuze praktijken te ontlopen, waardoor het voor hen veel te gemakkelijk is om te rechtvaardigen dat er opzettelijk of per ongeluk giftige stoffen in onze producten worden gestopt, dat er onveilige producten worden gemaakt die niet grondig zijn getest, dat er verzekeringsexperts worden gebruikt om winst te maken, en nog veel meer.

Oplossing:

1. Schaf de rechtspersoon met de wettelijke rechten van een individu af.
2. Maak de raad van bestuur volledig verantwoordelijk voor zijn daden, met volledige aansprakelijkheid voor hen, als Trustees/beheerders.
3. Elimineer overbodige bestuurlijke lagen.
4. Elimineer alle monopolies. Fusies moeten nauwkeurig worden onderzocht en moeten ten goede komen aan alle werknemers en de mensen die zij bedienen.
5. Implementeer een coöperatieve managementstructuur met gelijke winstaandelen voor alle werknemers. Overal ter wereld zijn coöperaties succesvol in alle sectoren van de industrie; kijk naar deze modellen voor de toepassing ervan. De raad van bestuur wordt gekozen door de ledeneigenaren voor een termijn die is vastgelegd in de statuten van het bedrijf.
6. Geef iedereen een eerlijk inkomen, dat in verhouding staat tot de winstgevendheid van het bedrijf, zodat iedereen een leefbaar inkomen heeft en kan floreren. Voer een vierdaagse werkweek in.
7. Maatschappelijk verantwoordt ondernemen is belangrijker dan buitensporige winst, wat betekent dat bedrijven zich focussen op de klanten en gemeenschappen die zij bedienen, de eigen werknemers én het welzijn van de planeet.
8. Stimuleer fiscale zelfstandigheid voor bedrijven en werknemers-eigenaren. Dit wordt aan iedereen geleerd, aangezien winst eerst moet worden gebruikt om schaalbaarheid, duurzaamheid en groei te stimuleren en financieren. Doorgaans investeren coöperaties in hun gemeenschappen, waarbij ze lokale steun bieden aan gemeenschapsbehoeften en startende bedrijven.
9. Moedig de industrie aan, om niet langer te concurreren, maar om gestandaardiseerde producten te maken of, op zijn minst, hun ontwikkelingen te delen met hun concurrenten en samen te werken om betere producten voor de mensen te maken. Laat de kwaliteit of de functie van de producten voor zichzelf spreken en de verkoop stimuleren, in plaats van slimme marketing zonder intrinsieke waarde van de producten. Nogmaals, het denken moet veranderen in een “iedereen wint”-mentaliteit.
10. Alle producten moeten minder worden verpakt, waar mogelijk in bulk worden verkocht en bij de productie van alle goederen moet het milieueffect van hun afval voorop staan. Het vervuilen van ons milieu (het dumpen van giftig afval in rivieren is maar een heel klein voorbeeld) en het vernietigen van ons ecosysteem stopt nu. Alle grootste overtreders zullen verantwoordelijk zijn voor het opruimen hiervan, en er zal een beoordelingsraad worden bijeengeroepen om deze kwestie aan te pakken.
11. Alle lobby’s voor het gebruik van materialen of ingrediënten die schadelijk zijn voor mens, dier of milieu zullen worden geïdentificeerd en beëindigd. Voor stoffen die als enigszins schadelijk of potentieel schadelijk worden beschouwd, moet het verdere gebruik duidelijk aan de consument worden toegelicht. De consument moet met kennis van zaken hebben om toestemming te kunnen geven.

Wie wint:

Iedereen die betrokken is bij deze nieuwe bedrijfsstructuren zal er baat bij hebben. Bedrijven zullen een positieve groei doormaken en meer welvaart krijgen door het accent te verleggen van puur winstbelang, naar maatschappelijk belang (medemens en natuur) vóór winstbelang; betere kwaliteitsproducten en een gelukkiger werknemers zullen het resultaat zijn. Werknemers krijgen een leefbaar inkomen, een aandeel in de bedrijfswinst, een stem in de besluitvorming en een vierdaagse werkweek.

Wie profiteert:

Werknemers profiteren met meer zelfvertrouwen, minder stress, meer plezier in hun werk, doordat ze een doel hebben, en meer tijd om te genieten van hun (gezins)leven. Gezinnen profiteren van de hechtere relatie met partners, ouders en kinderen, met een evenwichtiger leven op alle niveaus. Gemeenschappen zullen profiteren van al het bovenstaande met gelukkigere mensen, wat betekent, minder criminaliteit, en meer steun voor gemeenschappen en lokale bedrijven. Dit zal in grote mate bijdragen tot het herstel van onze achterstandswijken waar veranderingen in de industrie hele steden of wijken financieel hebben verwoest. Consumenten profiteren van betere producten die “voor hen” zijn ontworpen en niet alleen “aan hen” worden verkocht. Het herstellen van de industrie zal positieve energie creëren, wat onze planeet ten goede komt.